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身だしなみ

男の身だしなみ

就職活動の面接での身だしなみは、面接官に与える第一印象を大きく左右します

仕事をする人間としてふさわしい、清潔感のある服装を選ぶことが、就職活動の面接における身だしなみの、重要なポイントになります。会社設立して自分の会社の従業員にはいつも清潔な格好をしてもらいたいですね。

何よりも、頭髪をまず整え(茶髪であれば黒に戻しておきましょう)、爪はきちんと切っておき、ハンカチを忘れずに持って行きましょう。

また、手ぶらで面接に出かける男性もいるようですが、筆記用具や、履歴書などの大事な書類を持っていくにもかかわらず、手ぶらやクリアファイルで面接に出かけるのはNGです。

それと、腕時計をしてこない男性は、「時間にルーズだ」と思われても仕方ないので、きちんとした腕時計をつけるようにしましょう。

就職活動での面接は、社会人としての資質が、まさに試されています。

男の服装

就職活動の面接を受ける、男性の服装について紹介します。

何よりも、男性が就職活動の面接を受ける際には、スーツは絶対条件です。

基本的にはあくまでも、無地の3つボタンのスーツが無難でしょう。
(間違っても、ダブルのスーツは着ないように)

最近では、不況ということもあり、冠婚葬祭にも着回せる、限りなく黒に近い紺色、もしくはダークグレーのスーツに人気があるようです。

特にズボンはきちんとアイロンをして、上下ともしわのないようにしておきましょう。

また、ワイシャツはきちんとアイロンをかけた、白いものを選ぶようにしましょう。
(うっすらラインやチェックが入っていても大丈夫)

ネクタイの柄は、無地あるいはストライプ、水玉模様、チェックなどが就職活動の面接官に、爽やかな好印象を与えますが、シンプルな柄が望ましいでしょう。

肝心のネクタイの色ですが、心理学的には、

赤・・・情熱的、積極的
黄・・・社交的、協調性
青・・・知性的、冷静的

といわれています。

受験する企業や、職種によって使い分けるのもいいですが
(営業職なら黄、技術職だったら青など)、自分の気持ちの持ちようですので、あまり深く気にしなくてもいいでしょう。

最後に革靴ですが、つま先が丸まっていて平べったい形のローファーが人気です。

色は黒か、深い茶色を選び、そして何よりも、きちんと磨きましょう。

身だしなみと服装、ここまできちんとしてはじめて、就職活動の面接官に「面接対象者だ」と認めてもらうことができます。

女性の服装

就職活動の面接で、女性はどんな服装をすればいいのでしょうか?

女性のリクルートスーツについては、パンツスタイル、もしくはスカート、どちらでも自信のあるほうを着用しましょう。

ただ、「パンツスーツで就職試験の面接に出かけたら『うちの制服はスカートですが、かまいませんか?』と人事担当者から尋ねられた」という人も、実際にいるようです。

いずれにせよ、オフィスで着用するような(着用していそうな)シンプルな形で、黒や紺、ダークグレーなどの知性的に見えるような色のスーツを選ぶようにしましょう。

ジャケットのボタンはシングルで、ボタンの数は1つ〜3つ、好みで選ぶといいでしょう。

ただ、立った時にすっきりしたシルエットを保てることと、しわになりにくい素材を選ぶことが重要になります。

大柄な人は上着丈の長いもの、小柄な人は短いほうが、すっきりと見えるようです。

スカート丈は、立った時にひざが少し隠れるくらい、座った時にも膝上10cm以上にならないよう、横幅に余裕があるものを選ぶようにしましょう。

ブラウスはやはり白が基本になりますが、襟のデザインは各自の好みで選んで、自分の個性を出してもいいでしょう。

また、転職者の方であれば、自分に合った、顔立ちのはっきり見えるパステルカラーのブラウスでもいいでしょう。

そして、何よりもスーツやブラウスの襟など、しわがないように気をつけましょう。

髪型やメイクも清潔感を忘れずにし、面接で好印象を与えて、就職活動に成功してください。

メイク

就職活動のメイクはとても重要です。

就職活動のメイクはあくまでもナチュラルメイクを心がけて、あまりきつい色は使わないようにするといいと思います。

就職活動のヘアメイクは、できるだけ顔や周囲にかからないよう髪の長い人はきちんとまとめておきましょう。

ショートヘアの人も、きちんとした印象に見えるヘアスタイルにしましょう。

金髪の人は黒に染めておくのが無難でしょう。

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最終更新日:2016/4/26

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